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杨泽南
在不少国有企业处于困境之际，湖南电力电瓷电器厂特种
陶瓷厂，这个职工以残疾人为主的企业，却以惊人的速度向前
跃进。建厂5年多来，经济效益年年翻番，全员劳动生产率突破
50万元，人均年创利税11万多元，职工年人均收入1．5万元。
这家企业之所以取得成功，其中一条经验就是：与科技结
缘，大力提高职工素质。
5年以前，这家企业还是一家小小的塑料编织袋厂，设备陈
旧，技术老套，生产的产品没人要，亏损额滚成个大雪球，眼
看就要关门倒闭。1991年夏天，厂长杨昌桂获得一个重大科技
信息：“当今世界的防磨技术将由金属时代转向非金属时代。
”他抓住这个机遇，凭着多年积累的陶瓷专业知识和坚强的信
念，向这一科技难关骁勇冲刺。1992年12月，他和工程技术人
员共同设计、研制的“耐磨陶瓷橡胶衬板”终于问世。第二年
5月开始批量生产，企业由此有了转机。以后，他又根据市场需
求，经历无数次失败和挫折，逐步攻克了产品的耐高温关、抗
冲击关等技术难关，研制出5个系列、12个品种的耐磨陶瓷系列
产品，使产品的科技含量越来越高，适用范围越来越广，用户
扩展到29个省市的200多个厂家。近两年，他们的耐磨陶瓷产品
相继获得湖南省科技进步二等奖、国家科技进步三等奖和全国
技术市场金桥奖，并被中国名牌产品工作委员会认定为全国名
牌产品。
在不断开发新产品的同时，他们注重提高职工的科技文化
素质。几年来，除经常请人定期给职工讲授法律、技术、文化
等方面课程外，他们还舍得投入大量资金，派职工到北京、杭
州、桂林、长沙等地参加会计、统计、销售、电脑等各类业务
技术培训，并投资几十万元购置了电脑等现代办公设备，在全
厂实行计算机管理。7次荣获游泳世界冠军的残疾女青年谢海霞，
曾一度因为找不到理想的工作而悲观、失望，来到这个厂后，
因为有一个良好的学习条件和氛围，如鱼得水，各方面突飞猛
进，现在不但熟练地掌握计算机操作技术，还能在财务管理、
文秘工作等方面运用自如，成为一专多能的优秀人才。
随着科技的进步，职工素质的提高，他们还注意不断改善
职工的工作环境。厂方每年投资100多万元进行技术改造和环境
治理。现在，每个车间、休息室、办公室都装上了空调。厂区
内外到处是生机勃勃的花草树木，让人一进门就有一种赏心悦
目的感觉。
《人民日报》 (1999年04月03日第6版) | 
