现代社会对两个职业非常依赖，一个是律师，另一个是会
计，它们支撑着这个世界的运行秩序，或者说是“游戏规则”。

　　在国外，一个正规的律师和会计要花很多年来学习与这些
规范有关的东西，所花的时间比学科学和文学都要长一些。这
其中的道理并不难理解，因为人类发展到今天，对发挥人性的
研究已没有多少余地了，但在限制人性方面却还有很多事情可
做。

　　我曾有一个房友是会计，他原是马来西亚华人，在澳洲受
教育，现在世界最著名的６家国际会计事务所之一任职，人们
称这６家为ＢＩＧＳＩＸ。

　　我在他身上学到了许多，可以说他教给我用会计的眼光看
人世的角度。会计的眼光是怎样的呢？好的方面，就是以事实、
合理性为基础；不太好的方面，就是结果比较冷漠，比较沉闷。

　　他不是一位有趣的朋友，但非常聪明。他总是非常乐于承
认他是个非常实际的人，“工作、结婚、生孩子，非常实际，
我没有什么想象力。”然而他并不缺乏幽默感。他的主要弱点
是对人情世故缺乏了解。这使他在实施“人生工程”的眼下这
个目标————物色配偶方面遇到了困难。

　　他说，在２７岁前，他把所有时间、精力都花在攻读学位
和争取营业会计资格上，现在已达到了这方面的目标，下一个
目标（下一个项目？）就是寻找配偶。他于是把所有下班后的
时间都花在与小姐们吃饭聊天上，他的计划是在半年之内解决
问题。

　　他在配偶的选择标准上有一套十分典型的会计式理论。

　　首先，他来新加坡工作和选偶是合适的，这不但是因为新
加坡以华人为主（他在这方面很传统，非华人不娶，而且这个
华人又需与他一样信基督教），而且他认为整个新加坡的求偶
市场对他是有利的。新加坡男孩子学校毕业后要服３年兵役，
这样比他小几岁的男士因刚工作不久收入和职位都低于他，这
样他在物质条件上占优势。

　　他的目标（项目对象）是二十四、五岁刚刚大学毕业不久
的女性，据他了解，目前这个群体的供应量十分充足。

　　没有本科文凭的他不会考虑。他自己已有２９岁，比他小
一、两岁的为什么不可以呢？原来他研究过新加坡的税务政策，
其中有一条：一个家庭，如果女方是大学毕业生，且在２８岁
之前生育，就可以享受减税（减少比率多少按所生孩子数量而
定）。这是政府为了鼓励教育水平高的夫妻多生，从而提高人
口素质的一项措施。

　　换言之，他必须在女方２８岁前将她的肚子弄大一两次。
显然她需尽量年轻于他才行。

　　挑选的标准，他有三个：年龄、长相、收入。其重要性也
依这一次序排列。

　　总的原则是三项中必须具备两项。其中，年轻最重要，长
相次之，而这两者中若有一个不理想的话，收入理想可作为补
偿。他的理由是：年轻是最实在的本钱，长相可以通过化妆和
手术来改变。“如果你有钱，又有时间，整天在健身室和美容
院，甚至做一些手术，外表总可以改观。”

　　至于收入，他不会靠女方养活，而女本科毕业生的收入差
不到哪里去。收入高可以替代前两项中的一个缺项，因为ｎｏ
ｔｈｉｎｇｃａｎ＇ｔｂｅｃｏｍｐｒｏｍｉｓｅｄ（没有什
么不可以妥协的），如果年纪已不轻了，但长相好，收入又多，
或者年轻高薪，相貌平平的也可考虑。

　　我发现他的这一套非常有逻辑，简直无懈可击，大部分人
正是这样来选择配偶的。但他把这个无意识的过程理论化了，
把质的选择条件数量化了，使得选择配偶就是在三个项目中确
定两项。这应该说是对人类择偶活动的贡献，也是从会计角度
对人的分析的又一贡献。

　　对于女性选择男人，这套理论也适用，只是要把重要性次
序倒过来：收入、长相、年龄。

　　无论男士或女士的寻偶过程，其实是一个营销自身的过程，
虽然个人的自身条件很难改变，但在营销策略上，都可以通过
把握重点而做得更有效。

　　其实，这一套正适合推行ｓｏｃｉａｌｅｎｇｉｎｅｅｒ
ｉｎｇ（社会工程学）的新加坡社会（即把社会当作一个工程
项目来操作）。在这里，大学毕业生的择偶有的确实是非常“
工程化”的，如同处理一个ｐｒｏｊｅｃｔ（项目）。这可以
说是“门当户对”的现代应用上的变异。

　　我的会计朋友在选择和被选择中度过了半年，结果他没有
找到那个“另一半”，他的计划暂时没有成功。

　　“好几次，只差了一点点。”他对我说。

　　那一点点是什么呢？

　　我仍真诚地祝他能够成功。我并不想对他的“忠告”提出
评价，因为有时我确实不知道这个社会的现实是不是真的就是
这样。

　　（摘自1998年11月20日《南方周末》作者：博扬）

《网络文摘 》　第14期