孙夜晓

　　挪威在国际社会享有“女权国家”的美名，公道地说这不
仅仅是一句好听的口号，几个华丽的词藻，而是有着许多实在
而深刻的内涵。出现在一八一四年的挪威第一部宪法，就非常
重视人民主权、分权原则和公民对国家拥有的不可侵犯的权利，
后来的挪威法律虽然随着时代的变迁不断地得到修改和补充，
但无不包含强调人权平等，反对种族和性别歧视的内容。如今
挪威妇女当首相做议长的有之，当部长做大臣的有之，当学者
教授的更是不在话下。职务耀眼、学问出众、能力超群、在家
庭和社会都能够“叱咤风云”的挪威妇女可以说比比皆是。

　　我们在挪威生活过一段时间，当我们对挪威社会有了更深
刻一点的了解以后，我们就会发现在挪威这个所谓的“女权国
家”里，挪威的妇女地位还远远没有达到其应该达到的水平，
而且男女完全意义上的平等还有一段不算短的道路要走。在挪
威大大小小四百三十多个城市的政府“内阁”中，担任要职的
妇女仅占百分之七，也就是说绝大多数的“父母官”都是“老
少爷们”的事，女辈们很难涉足这个“世袭领地”。在挪威第
三大城市特隆汉姆，在占据政府最高位置的十人当中，只有一
位是女士，一比十的比例与“女权国家”的美名实在难以相得
益彰。挪威妇女不仅在市政府担任要职的情况不尽如人意，而
且在个人收入方面较之男同胞们也相形见绌。在最近完成的对
挪威第二大城市卑尔根的一项调查报告显示，在年薪超过四点
二万美元的政府官员中，男女比例分别占百分之七十三和百分
之二十七，对政府部门某些薪水较高的职位，妇女们往往不能
问津。当然，随着科技的发展、社会的进步，特别是全民教育
水平和民主意识的提高，挪威妇女参政议政的机会也越来越多
了，从全国来看，在市级政府这个层次，妇女从政的比例从一
九八六年的百分之八，上升到目前的百分之二十左右，进步显
然是鼓舞人心的，但是也不无遗憾之处，比如在市政府部门妇
女承担的比较重要的职位多数集中在文化和教育方面，而在社
会事务、卫生健康保健等方面妇女身居要职的人数不仅寥寥无
几，而且还呈现下降趋势，更不要讲主管政府工业部门的一些
重要位置了。

《海外版 》1998-08-21 第6版